在我國肯富來水泵產(chǎn)量連續(xù)博得世界第一的同時，人們不無為難地發(fā)現(xiàn)，以往國內(nèi)水泵企業(yè)引以為傲的人工本錢較國外先進(jìn)水泵企業(yè)低的競爭優(yōu)勢，已然不再。近兩年，我國東南沿海地域連續(xù)呈現(xiàn)的“用工荒”，已嚴(yán)重蔓延到水泵企業(yè)，中國的“人口紅利”正在逐步消失。

我國水泵廠家高技藝人才方面的“用工荒”尤為突出。調(diào)查材料顯現(xiàn)，我國絕大局部水泵廠家均存在較大的高技藝人才缺口，特別是在水泵消費(fèi)主力軍的勞務(wù)工當(dāng)中，高級工的比例常常不到10%，不少企業(yè)以至低于5%。在新的形勢下，水泵廠家要經(jīng)過先進(jìn)的工藝配備來固化水泵消費(fèi)的先進(jìn)流程，以減少人為要素產(chǎn)生的不利影響，提升質(zhì)量、把握進(jìn)度、穩(wěn)住平安、博得效益。隨著勞動用工本錢的攀升，水泵行業(yè)自動化開展是大勢所趨，將來水泵企業(yè)一定要靠進(jìn)步消費(fèi)效率、降低人工本錢、降低管理本錢、提升產(chǎn)質(zhì)量量來博得市場。

水泵行業(yè)綠色環(huán)保、節(jié)能減排和可持續(xù)開展方向確實(shí)定，肯富來水泵廠家倚重勞動力集約本錢優(yōu)勢的開展形式已難以為繼，要想博得市場，必需加快并普遍應(yīng)用水泵消費(fèi)設(shè)備，必需要進(jìn)步水泵消費(fèi)效率、降低人工本錢、降低管理本錢、提升產(chǎn)質(zhì)量量。唯此，方可在競爭劇烈的水泵市場中占有一席之地并完成水泵開展。

隨著計算機(jī)技術(shù)、微電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速開展，水泵自動化技術(shù)在飛速開展的同時，其制形成本和價錢卻不時降落。特別是在前幾年全球水泵需求頂峰時期，我國水泵行業(yè)勞動力本錢日趨高漲，但在水泵市場低谷的今天卻難以降低，昂揚(yáng)的勞動力本錢已成為限制我國水泵進(jìn)一步做大做強(qiáng)的重要要素之一。在此形勢下，加快推行水泵消費(fèi)自動化，是進(jìn)一步提高水泵產(chǎn)量和質(zhì)量、降低本錢、縮短消費(fèi)周期的關(guān)鍵要素之一。